■ 祝 初開催！ダイヤモンドメディアの月次納会を一般開放します！

ダイヤモンドメディアではこれまで、
毎月の第2水曜に全員参加の月次納会を行ってきました。
社員はもちろん、開発を手伝って頂いているパートナーさんや外部顧問など、
とにかく関係者全員で集まって実施していますが、
この度は月次納会を、社外に向けても開放することとなりました！

日頃から情報のオープン化や透明性経営を標榜する当社では、
これまでに役員選挙の公開をはじめとした様々な取り組みを行ってきました。
この度はそんな流れの中、「どうせなら納会ももっとオープンに」ということで
実験的に社外の方々にも一般開放して様々な方に参加頂くことで、
納会をもっとにぎやかで楽しいものにすることを目指しています。

■ 納会でやりたいこと

一般開放するとはいえ、大枠の内容は通常の納会と変わりません。
各事業の情報共有やMVPの表彰等をする他、
美味しい料理やお酒を手に雑談したり、といったことを行っていて
今回もその流れに沿って実施する予定です。

当日の流れについてはタイムテーブルをご覧頂くとして、
「なんか面白そう」と思った方は是非お気軽に参加して頂き、
どんな会になるのか実際にその目で確かめに来てくださいね！

■ ダイヤモンドメディアの納会に参加するメリット

1. 最先端の「ホラクラシー経営」を実際に体験できます！
2. 美味しいお酒と食事が出ます！
3. 美人時計の美女をゲストで呼びます！
   
   

■ 社外の方に期待していること

納会をバラエティに富んだにぎやかで楽しいものにするため、
是非ご一緒する皆さまには、ただの見学ではなく、
いちメンバーとして積極的に参加して頂きたいと考えています。

ブレスト(ブレインストーミング)でのアイディア出しや、
フリータイムでの雑談など、様々な場面で積極的にコミュニケーションをとって
社内外関係なくざっくばらんに交流を深めて頂きたいと思います。
以降のレギュラー参加ももちろん歓迎します！

年齢や性別、職業、国籍等一切問いませんので
皆さまの参加をお待ちしています！
決してゲスト扱いはしませんが (笑)

■ ダイヤモンドメディアについて

ダイヤモンドメディアは不動産と経営の2つの領域で
イノベーションを起こすことを目指しています。

不動産では「ダイヤモンドテール」や「Centrl LMS」といったプロダクトで、
「不動産業界の健全な発展」を目指しております。
一方経営の分野では「ホラクラシー」という名前が生まれる以前から
ホラクラシー経営を実践継続しており、
今回の納会オープン化も、その試みの一環という側面もあります。

詳しくはこちらのページをご覧ください。
http://www.diamondmedia.co.jp/about/

■ ダイヤモンドメディアの経営に関するメディア掲載
【働き方から考える、新しい人生の選択肢「Fledge」】
＜全4回＞ホラクラシー組織の創り方。自走できる組織をつくるために必要な「社内データの蓄積」と「見える化」
http://fledge.jp/article/diamondmedia1

【企業の事業開発者のためのWebメディア「Biz/Zine」】
＜全8回＞起業の失敗から壁に直面した時、「ホラクラシ―」に出会い、“全員参加経営”を模索する
http://bizzine.jp/article/detail/1547

【ひとつ上のキャリアを目指す人の転職サイト「@type」】
日本の縦社会が消える！？「ホラクラシー」を8年実践する企業に聞く、上司がいない組織で結果が出せる人と出せない人の差
http://type.jp/s/cdtimes/c_150729.html

■ 当日タイムテーブル

時間	内容
17:50～	受付開始
18:00～	開会（乾杯！）
18:10～	月次決算報告・各事業部報告
18:50～	質疑
19:00～	MVP発表
19:20～	グループディスカッション（ブレスト）
19:40～	各チームから発表
20:00～	フリータイム
21:00	終了

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※ 定員は会場により変動する場合がございます。
※ 参加者の方は厳正な抽選により40名程度まで絞らせて頂きます。予めご了承下さい。